Neues Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil Arbeitgeber müssen die täglichen Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer umfassend und systematisch erfassen. Der Europäische Gerichtshof verlangt dazu Regelungen in allen Mitgliedsstaaten. Der Bundesarbeitsminister will das Urteil zügig umsetzen und das bis Jahresende klären. Lediglich Überstunden aufzeichnen, wie in Spanien, reicht nicht. Dort hatte die […]
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